O nosso cliente:
Com mais de seis décadas de existência o nosso cliente é uma empresa internacional do setor do mobiliário com um portfólio diversificado que abrange os cinco continentes. Uma empresa de gestão profissional que faz da excelência a motivação para estar mais à frente, surpreendendo, inovando e superando-se.
O leque de clientes do nosso cliente inclui as grandes cadeias de hotéis, navios de cruzeiro, residências seniores, apartamentos turísticos, bares e restaurantes.
As principais responsabilidades:
Verificação da correta descarga de todos os materiais a instalar, incluindo condições de transporte e registo de potenciais não conformidades relacionadas com o incorreto acondicionamento ou descarga dos materiais. Verificação das condições de Montagem em obra com a devida antecipação e sempre que necessário ao correto desenrolar do processo de montagem, tais como:
Confirmação de medidas e dos espaços em obra;
Confirmação da disponibilização dos meios necessários à montagem a assegurar ou não pelo cliente, tais como por exemplo, espaço, conclusão de trabalhos prévios, eletricidade, água, meios de elevação e transporte, acessos, etc.
Gestão das equipas e dos recursos afetos à instalação, com responsabilidade sobre o pessoal afeto internamente à instalação e pelos subcontratados (se contratados à hora):
Gestão de pessoas e resolução de conflitos, de problemas e imprevistos em obra;
Distribuição dos trabalhos e gestão das prioridades das equipas de montagem, de acordo com a sequência definida, integrando os imprevistos em obra que possam surgir;
Garantir os recursos e os meios necessários e adequados às equipas para a execução do trabalho de forma organizada e eficiente;
Validação das folhas de registo de horas e rendimentos de montagens;
Gestão de tempos e custos;
Assegurar as condições finais de montagem garantindo entre outros a verificação e recolha de lixos, materiais sobrantes, limpeza dos espaços e correspondente receção dos trabalhos formalizada por auto de receção.
Acompanhamento dos processos de Pós-Venda em conjunto com o Coordenador de Equipas de Montagem e com o Gestor de Projeto responsável.
Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
Experiência anterior como Chefe de Equipa – Setor de Mobiliário;
Capacidade de Liderança e relacionamento interpessoal;
Conhecimentos técnicos de mobiliário;
Conhecimentos de projeto – Leitura e análise;
Conhecimentos de planeamento – Leitura e análise;
Conhecimentos de línguas – Inglês e Francês;
Disponibilidade para viagens internacionais e para estar deslocado alguns meses.
O que temos para oferecer:
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Condições salariais a apresentar na entrevista mediante experiência demonstrada;
Isenção de horário de trabalho;
Complemento de Expatriação / Deslocação;
Prémio Produtividade.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem de CV;
2ª etapa – Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência;
3ª etapa – Entrevista final nas instalações do cliente;
4ª etapa – Feedback final.
