Electrical Technician (m/f)

O nosso cliente:
Empresa holandesa que se dedica ao desenvolvimento e produção de soluções inteligentes de mobilidade, conectividade e semicondutores. Com mais de 50 anos de experiência atua como parceiro de inovação tecnológica e tem como clientes as empresas / grupos mais exigentes do setor (indústria, automóvel, saúde, defesa e semicondutores).
Hoje conta com uma equipa de aproximadamente 2500 colaboradores em várias zonas geográficas (Holanda, Alemanha, Estados Unidos da América, China, República Checa e Eslováquia).

A pessoa selecionada trabalhará, em equipa com o Supervisor, com Engenheiros Eletrotécnicos e de Qualidade, na gestão completa do ciclo de vida dos produtos para módulos e sistemas eletrónicos e terá como principais responsabilidades:
Participação em reuniões de desenvolvimento do projeto;
Análise de documentos, desenhos mecânicos e diagramas eletrónicos de forma a ter conhecimentos dos procedimentos relativos à montagem e testes a efetuar;
Montagem, testes aos produtos e efetuar as correções necessárias no caso de avarias;
Programação dos sistemas montados;
Preenchimento de relatórios de teste, checklists, registos de erros e formulários de melhoria;
Participar na análise das reclamações dos clientes a nível de produto de forma a garantir que os produtos seguem para expedição com o mínimo de não conformidades;
Outras relacionadas com a função.

Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
Formação na área de Eletrotécnica ou Mecatrónica;
Conhecimentos de inglês ou holandês (obrigatório);
Disponibilidade para residir na Holanda (obrigatório);
Responsável, autónomo, dinâmico, com excelente capacidade analítica, com boa capacidade para resolução de problemas, boa orientação para a qualidade e cliente, pontual e assíduo;
Estar aberto/a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.

O que temos para oferecer:
Oportunidade de trabalhar num ambiente de produção dinâmico, numa empresa de renome, com uma equipa jovem, com bom espírito de entreajuda e onde poderá participar no desenvolvimento de tecnologia de ponta.
Vínculo contratual com a empresa cliente, empresa holandesa.
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.

Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem curricular;
2ª etapa – Entrevista presencial ou via videochamada com o responsável do processo de recrutamento;
3.ª etapa – Entrevista via videochamada com o responsável do processo de recrutamento da empresa cliente;
4.ª etapa – Entrevista presencial nas instalações da empresa cliente, na Holanda;
5.ª etapa – Feedback final.