O nosso cliente:
PME Líder distinguida com o Prémio 5 Estrelas, com mais de duas décadas de existência, que desenvolve a sua atividade no setor energético. A referida empresa desenvolve projetos a nível nacional e internacional, e tem presença em mais de 70 países.
Principais funções:
Coordenação e monitorização das operações do Departamento de Contabilidade;
Implementar, controlar e manter o Plano de Contas interno de acordo com os princípios contabilísticos geralmente aceites (PCGA) e as normas em vigor no País e as normas contabilísticas do Grupo;
Garantir a fiabilidade e qualidade da informação financeira, a sua produção tempestiva e a sua conformidade com os PCGA;
Garantir a conciliação e conformidade da informação financeira dos vários módulos do ERP;
Garantir que os fechos contabilísticos das empresas do Grupo são efetuados em tempo útil;
Atuar como órgão consultivo e de apoio a todas as empresas do Grupo na área contabilística (financeira e analítica);
Conciliação dos balancetes auxiliares com o balancete da razão geral e da informação financeira dos vários módulos do ERP;
Circularização regular (pelo menos semestral) de clientes, fornecedores e outros devedores e credores;
Análise mensal das contas de gastos, rendimentos e de balanço;
Garantir o total cumprimento e conformidade referente a toda a legislação fiscal e parafiscal de todas as empresas do Grupo;
Planeamento e gestão fiscal;
Elaboração e submissão de todas as declarações fiscais e parafiscais e inquéritos oficiais (Pe. Banco de Portugal, INE, entre outros);
Gestão das inspeções fiscais e prestação da informação e esclarecimentos solicitados;
Definição das políticas contabilísticas e elaboração do plano de contabilidade analítica, das empresas do Grupo;
Elaboração do plano de fecho mensal da contabilidade;
Elaboração da consolidação de contas;
Elaboração do Relatório e Contas Individual e Consolidado das Empresas;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior em Gestão de Empresas, Contabilidade ou similares;
Experiência profissional, mínima de 3 anos, como Responsável de Contabilidade e Fiscalidade;
Fortes conhecimentos de contabilidade financeira, contabilidade analítica, fiscalidade e cálculo financeiro;
Experiência profissional em Auditoria;
Domínio de ferramentas informáticas;
Pessoa dinâmica, proativa, responsável, cumpridora de prazos estabelecidos e com ética profissional;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo
O que temos para oferecer:
Fazer parte de uma equipa motivada, dinâmica e com bom espírito de entreajuda;
Fazer parte de uma empresa sólida e reconhecida pelo produto que desenvolve;
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Além do apresentado, as condições que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem de CV;
2ª etapa – Entrevista para conhecer qual a sua motivação e sua experiência;
3ª etapa – Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa – Feedback final.
