Test & Repair Assistant (m/f)

O nosso cliente:
Empresa holandesa que se dedica ao desenvolvimento e produção de soluções inteligentes de mobilidade, conectividade e semicondutores. Com mais de 50 anos de experiência atua como parceiro de inovação tecnológica e tem como clientes as empresas / grupos mais exigentes do setor (indústria, automóvel, saúde, defesa e semicondutores).
Hoje conta com uma equipa de aproximadamente 2500 colaboradores em várias zonas geográficas (Holanda, Alemanha, Estados Unidos da América, China, República Checa e Eslováquia).

Integrado na equipa de teste será responsável por garantir a qualidade e o funcionamento das placas de circuitos impressos montadas e dos produtos finais e terá como principais responsabilidades:
Leitura e interpretação da documentação do produto e das instruções de teste;
Trabalhar com programas de teste (configurar e preparar a instalação teste);
Pequenas reparações em equipamento de teste, acessórios e ferramentas auxiliares, conforme aplicável;
Teste e ajuste de produtos montados utilizando o teste necessário, configuração de teste e/ou equipamento de mediação para o funcionamento;
Resolução de problemas de sistema que falham durante o teste;
Preenchimento do estado de processamento: formulários de reparação e formulários de registo da qualidade;
Outras relacionadas com a função.

Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
Formação na área de Engenharia Eletrotécnica ou Mecatrónica;
Experiência anterior na função (será valorizado);
Experiência na leitura e interpretação de desenhos técnicos;
Conhecimentos de inglês ou holandês (obrigatório);
Disponibilidade para residir na Holanda (obrigatório);
Responsável, autónomo, dinâmico, organizado e com boa capacidade de planeamento, boa orientação para a solução e gosto pela qualidade, pontual e assíduo;
Estar aberto/a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.

O que temos para oferecer:
Oportunidade de trabalhar num ambiente de produção dinâmico, numa empresa de renome, com uma equipa jovem, com bom espírito de entreajuda e onde poderá participar no desenvolvimento de tecnologia de ponta.
Vínculo contratual com a empresa cliente, empresa holandesa.
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.

Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem curricular;
2ª etapa – Entrevista presencial ou via videochamada com o responsável do processo de recrutamento;
3.ª etapa – Entrevista via videochamada com o responsável do processo de recrutamento da empresa cliente;
4.ª etapa – Entrevista presencial nas instalações da empresa cliente, na Holanda;
5.ª etapa – Feedback final.