Sobre o nosso cliente:
As portas azuis piscam o olho a quem passa pela vila piscatória e dá vontade de entrar e não sair tão cedo.
Desde o ambiente acolhedor à ementa de sabores únicos, os momentos passados serão certamente para mais tarde recordar… e repetir, sem dúvida alguma repetir muitas vezes!
E a vista da janela?!

Perfil pretendido:
– Experiência anterior como empregado de balcão ou mesa (será valorizado);
– Bons conhecimentos de Inglês ou outro idioma estrangeiro;
– Habilidades de comunicação clara e empática;
– Dinâmico (a), polivalente e responsável;
– Estar aberto a receber e ser capaz de dar feedback, sempre, construtivo.
– Viatura própria (obrigatório porque não há rede de transportes públicos que permita a deslocação para o local de trabalho).

O que temos para oferecer:
– Fazer parte de uma equipa motivada e que valoriza muito o trabalho em equipa e de um restaurante reconhecido;
– Possibilidade de fazer parte de um projeto estável, com continuidade;
– Folga ao Domingo e segunda-feira e horário a combinar;
Além do apresentado, claro, as condições que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.

Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem de CV;
2ª etapa – Entrevista para conhecer qual a sua motivação e sua experiência;
3ª etapa – Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa – Feedback final.

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.