O nosso cliente:
PME Líder e PME Excelência, com mais de uma década de experiência no setor da metalomecânica, como prestador de serviços. São especialistas em trabalhos com metais diversos (aço carbono, aço inox, alumínio, latão e cobre), com corte a laser, quinagem, soldadura e pintura e contam com uma carteira de clientes nacionais e internacionais.
A reportar à administração, o profissional será responsável por gerir o(s) projeto(s) para clientes sobretudo internacionais, que é responsável, após a orçamentação até a encomenda estar pronta para ser expedida.
Principais responsabilidades:
Desenho técnico, em software SolidWorks, do pedido do cliente;
Reunir com o cliente para esclarecimento de dúvidas e até propor soluções de fabrico / construção;
Análise e planeamento de produção seja ela interna ou subcontratada;
Seguimento da produção, interna e/ou subcontratada, para esclarecimentos, discussão de soluções relacionadas com a produção;
Dar feedback ao cliente sobre o estado da encomenda;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior em Engenharia Mecânica ou similares;
Experiência anterior relevante, mínima de 3 anos, como Gestor de Projeto;
Experiência anterior no setor da Metalomecânica;
Sólidos conhecimentos de desenho técnico em software SolidWorks;
Fluente em Inglês (obrigatório);
Conhecimentos de Francês e/ou Alemão (será valorizado);
Capacidade de análise, organização e sentido responsabilidade;
Dinâmico, polivalente, responsável e com boa capacidade de gestão de stress;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto a receber e ser capaz de dar feedback, sempre, construtivo.
O que temos para oferecer:
Fazer parte de uma empresa sólida, em crescimento e com forte presença em vários mercados internacionais sobretudo mercado francês e alemão;
Fazer parte de uma equipa estável, motivada e com bom espírito de entreajuda;
Fazer parte dos eventos / atividades que a empresa desenvolve durante o ano;
Prémios de produtividade;
Seguro de saúde;
Seguro de vida;
S.A: 8,32€ em cartão refeição;
O salário base bruto será definido tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem de CV;
2ª etapa – Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3ª etapa – Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa – Feedback final.
Poderá submeter a sua candidatura:
candidaturas@humanskills-hr.com ou através do botão infra.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.
Obrigada!