Técnico de Capoto / Chefe de Equipa (m/f)

O nosso cliente: Somos um grupo Português, construído por uma empresa da construção civil e uma de carpintaria, com forte presença nacional e internacional (Brasil e África).

Somos uma grande equipa, mas unida, e onde o bom ambiente de trabalho, a continuidade, o comprometimento são muito valorizados e o nosso ambiente é informal!

A função:
– Gerir equipas próprias e subcontratadas, em várias obras, que aplicam o capoto em edifícios residenciais.
– Dar formação e apoiar as equipas nas dúvidas e problemas que possas existir e que estejam relacionadas com o capoto;
– Outras relacionadas com a função.

Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
– Experiência anterior relevante como Chefe de Equipa / Técnico de Capoto em projetos internacionais, mínimo 10anos (obrigatório);
– Experiência anterior relevante na gestão de equipas próprias e subempreiteiros;
– Capacidade de Planeamento e Organização de trabalho;
– Espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
– Dinâmico, polivalente e responsável;
– Estar aberto a receber e ser capaz de dar feedback, sempre, construtivo;
– Disponibilidade para residir no estrangeiro (obrigatório).

O que temos para oferecer que o poderá deixar feliz:
– Fazer parte de uma empresa estável e em crescimento com uma equipa que valoriza o bom ambiente de trabalho, motivada, dinâmica e com bom espírito de entreajuda;
– Uma cultura informal;
– Fazer parte da construção de edifícios residenciais de renome e projetos internacionais;
– Oportunidade de continuidade, projeto estável.
Além do apresentado, claro, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.

Local de trabalho: Santa Catarina e outros, Brasil

Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem de CV;
2ª etapa – Entrevista para conhecer qual a sua motivação e sua experiência;
3ª etapa – Entrevista Técnica;
4ª etapa – Entrevista final (1h);
5ª etapa – Feedback final que poderá ser uma proposta ou um email a informar que encerrar de processo.

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.

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