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Recrutamento e Seleção

Trabalhamos para o seu sucesso

Metodologia

Já pensou nas vantagens de contratar uma empresa especialista na Gestão de Pessoas e que preste um serviço de recrutamento e seleção de excelência? Na HumanSkills-HR garantimos um serviço personalizado. A nossa metodologia varia sempre tendo em conta o setor de atividade e a necessidade da sua empresa, mas claro que, para todos, existem linhas comuns que servem de esboço e é a partir daí que desenhamos a nossa metodologia para a sua empresa.

Alcance
Alcance
Trabalhamos todos os dias na contratação de vários profissionais, de diversos setores de atividade e zonas geográficas e, por isso, a nossa rede de contactos é bastante abrangente e trará rapidez nos processos de recrutamento e seleção.
Tempo
Tempo
Já refletiu sobre o tempo que necessita para desenvolver um processo de recrutamento e seleção? Tem disponibilidade para despender desse tempo? Ao recorrer aos nossos serviços não terá de se preocupar com a gestão do processo. Terá de realizar somente a entrevista final com os candidatos selecionados por nós, sempre com o auxílio / presença do gestor responsável pela gestão da sua empresa.
Know-How
Know-How
A nossa equipa, especializada em diversos setores de atividade, apresenta as competências técnicas necessárias ao desenvolvimento dos mais variados processos de recrutamento e seleção, o que irá possibilitar que a sua empresa contrate o profissional de que necessita!

Etapas do Processo

Recrutamento e Selecao 1

O responsável pela gestão do cliente fará o levantamento do perfil do profissional a recrutar tendo em consideração as necessidades da empresa cliente, o ambiente / cultura organizacional da respetiva empresa e setor de atividade. Nesta primeira reunião ficará também definido como será realizada a gestão do processo do cliente.

A metodologia será desenvolvida em equipa, com o(a) técnico(a) de recrutamento e seleção, com o propósito de iniciar o respetivo processo de modo eficiente.

No que concerne ao processo de seleção dos candidatos, ajustamos a nossa pesquisa ao perfil solicitado pelo cliente, com recurso às últimas tendências de mercado.

A comunicação clara, honesta e transparente, baseada na confiança e respeito mútuo, e as relações profissionais de longa duração são encaradas, pela nossa equipa, como um aspeto crucial que proporciona a captação de bons profissionais.

O nosso método inclui a divulgação das ofertas de emprego junto das várias plataformas e instituições parceiras, headhunting, networking e outras que possam ser relevantes nos processos de recrutamento.

O objetivo é encontrar o candidato ideal para cada função e empresa.

Para nós, hoje e desde sempre, a satisfação do cliente é realmente importante assim como a satisfação do candidato e, por isso, o follow-up é também algo que temos bem presente. Solicitamos feedback de forma a garantir que o nosso trabalho foi bem feito e também para analisar e implementar melhorias.

Gostamos de evoluir para si, seja nosso cliente ou nosso candidato, porque pretendemos continuar ao seu lado!

Não encontrou o que procurava?

A nossa equipa está disponível para qualquer esclarecimento e/ou agendamento de uma reunião. Pode entrar em contacto connosco via chamada telefónica ou e-mail.