O nosso cliente:
Empresa portuguesa de renome com presença a nível internacional.
As principais responsabilidades:
Gestão da equipa de chão de fábrica, composta por 5 departamentos;
Planeamento da produção e monitorização com os vários chefes de equipa;
Resolução de problemas e implementação de melhorias no chão de fábrica;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Formação académica relevante para o desempenho da função;
Experiência anterior relevante na função, no setor do Mobiliário;
Experiência anterior relevante na gestão de equipas;
Conhecimentos de metodologias Lean ou Kaizen (será valorizado);
Leitura e interpretação de desenhos técnicos;
Conhecimentos do software PHC;
Conhecimentos de Microsoft Excel;
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
Condições:
Vínculo contratual com a empresa cliente;
As restantes condições serão apresentadas em entrevista.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem de CV;
2ª etapa – Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3ª etapa – Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa – Feedback final.
