O nosso cliente:
Grupo empresarial português, com mais de 30 anos de existência, que desenvolve a sua atividade laboral no setor do Mobiliário. O referido grupo empresarial é detentor de uma forte presença a nível internacional.
As principais responsabilidades:
Ser o elo de ligação entre a consultoria de sustentabilidade e as diferentes equipas do grupo;
Identificar pontos de melhoria e desenvolver estratégias para promover a sustentabilidade;
Facilitar a implementação de práticas sustentáveis em todas as áreas da empresa, garantindo a adesão aos padrões ambientais e sociais estabelecidos;
Compilar e analisar informações de diversas áreas para os diversos relatórios de sustentabilidade;
Contribuir para a implementação das diretrizes da nova Diretiva Europeia CSDR;
Auxiliar a equipa noutras áreas, nomeadamente pesquisa e análise de legislação, tarefas de backoffice, entre outros temas pertinentes;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior em Engenharia do Ambiente ou similares;
Experiência profissional relevante para a função;
Conhecimentos da área de sustentabilidade;
Sólidos conhecimentos da língua inglesa (obrigatório);
Sólidos conhecimentos de Microsoft Office;
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
O que temos para oferecer:
Integrar um grupo de renome renome a nível nacional, com forte presença internacional;
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem de CV;
2ª etapa – Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3ª etapa – Entrevista final nas instalações do cliente;
4ª etapa – Feedback final.
