O nosso cliente:
Empresa holandesa com cerca de duas décadas de existência.
As principais responsabilidades:
Construir e desmontar os obstáculos existentes nas pistas de corridas de cavalos;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Gosto por desporto equestre;
Conhecimentos de inglês ou holandês (obrigatório);
Disponibilidade para residir na Holanda (obrigatório);
Profissional responsável, autónomo, dinâmico, pontual e assíduo;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
O que temos para oferecer:
Vínculo contratual com a empresa cliente (contrato de trabalho holandês);
Alojamento, quarto individual em casa partilhada;
Seguro de saúde;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem curricular;
2ª etapa – Entrevista via videochamada ou chamada telefónica com o responsável pelo processo de R&S / o nosso cliente;
3ª etapa – Feedback final.
