O nosso cliente:
A Media6 – Ateliers Normand Portugal, Unipessoal Lda faz parte de um grupo francês, Media6 – Ateliers Normand, e é uma empresa especializada na produção de mobiliário comercial, mobiliário para locais de prestígio e navios.
As principais responsabilidades:
Gestão da logística associada ao envio de produto acabado garantindo a integridade e prazos de entrega;
Seleção e contratação dos serviços de transporte;
Gestão de operações de exportação do produto acabado, em articulação com autoridades oficiais, fornecedores, clientes, transitários e despachantes, de acordo com a legislação dos países, obrigações legais, impostos e processos alfandegários;
Planeamento e acompanhamento das cargas e descargas;
Processos administrativos inerentes à atividade comercial e logística (emissão de documentos obrigatórios para a realização de transporte nacional e internacional);
Gestão documental da equipa de instalação;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Experiência profissional, mínima de 1 ano, em funções similares;
Capacidade de análise e gestão dos prazos, custos e qualidade;
Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
Conhecimentos de ASANA e PHC (será valorizado);
Conhecimentos de inglês falado e escrito (obrigatório);
Conhecimentos de francês falado e escrito (será valorizado);
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
O que temos para oferecer:
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Fazer parte de uma empresa com uma cultura internacional, que valoriza o bom ambiente de trabalho, motivada, dinâmica e com bom espírito de entreajuda;
Fazer parte de uma empresa que produz mobiliário de luxo por projeto para o mercado nacional e internacional;
Seguro de saúde;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa – Triagem de CV;
2ª etapa – Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3ª etapa – Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa – Feedback final.
